Das Ranking im HR Benchmark 2026
Wenn alle dasselbe kommunizieren, entscheidet die Substanz.
Aber wer liefert sie?
Wir haben die Karriereseiten der 50 größten deutschen Konzerne in drei Dimensionen analysiert: Einblick ins Unternehmen, Dialog & Social Media und Bewerbung.
Das Ergebnis ist ein Ranking, das nicht die lautesten Karriereauftritte belohnt, sondern die substanziellsten – jene, die Orientierung, Relevanz und belastbare Information am überzeugendsten zusammenführen.
Die Spitze des Rankings zeigt, wohin sich Karriereseiten entwickeln müssen. Die hinteren Plätze zeigen, wo die Branche insgesamt steht. Beides ist aufschlussreich.
Das Podium:
Drei Karriereauftritte, die den Maßstab setzen.
Platz 4–50:
Wo steht Ihr Unternehmen?
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Umso spannender, wie Sie abschneiden würden.
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