HR-Check
Kostenfrei. 30 Minuten Ihrer Zeit.
Mehrwert garantiert.
Die Frage ist nicht, ob Ihre Karriereseite gut aussieht.
Die Frage ist: Hält sie einer Prüfung stand – durch Bewerbende und durch Algorithmen?
Im kostenfreien HR-Check finden wir es gemeinsam heraus.
- Standortbestimmung im Benchmark-Kontext: Wo steht Ihre Karriereseite im Vergleich zu den 50 größten deutschen Konzernen – bei Substanz, Dialog und Candidate Experience?
- KI-Readiness einschätzen: Wie gut sind Ihre Karriereinhalte auf eine Welt vorbereitet, in der Algorithmen genauer hinschauen als Bewerbende?
- Konkrete nächste Schritte: Welche Maßnahmen bringen mit überschaubarem Aufwand den größten Effekt – für Sichtbarkeit, Glaubwürdigkeit und Bewerbungsqualität?
Ich möchte am HR-Check teilnehmen.
Drei Gründe, warum der HR-Check gerade jetzt sinnvoll ist
1. Die Spielregeln ändern sich.
KI-Systeme werten zunehmend Karriereinhalte aus und stellen sie Bewerbenden als Entscheidungsgrundlage bereit. Was auf Ihrer Karriereseite steht, wird nicht mehr nur von Menschen gelesen – sondern von Algorithmen bewertet. Der HR-Check zeigt, wie gut Sie darauf vorbereitet sind.
2. Differenzierung wird schwieriger.
Fünfzig Konzerne, fünfzig Mal Diversity, fünfzig Mal Purpose. Wenn alle dasselbe kommunizieren, entscheidet die Substanz. Der HR-Check zeigt, wo Ihre Karriereseite sich abheben kann – und wo sie im Strom der Austauschbarkeit mitschwimmt.
3. Budgets brauchen Belege.
Sie wissen, dass Ihre Karriereseite Potenzial hat. Der HR-Check liefert die Daten, die Sie brauchen, um intern Investitionsentscheidungen zu begründen – nicht mit Bauchgefühl, sondern mit Benchmark-Vergleichen.
So läuft Ihr HR-Check ab
1. Anfrage
Melden Sie sich über das Formular, per E-Mail oder Telefon. Unkompliziert, unverbindlich.
2. Analyse
Wir analysieren Ihre Karriereseite anhand von über 130 Kriterien in den drei Benchmark-Dimensionen – mit demselben Maßstab, den wir an die 50 größten Konzerne anlegen.
3. Präsentation
In einem persönlichen Online-Meeting stellen wir Ihnen die Ergebnisse vor – mit klarer Einordnung, konkreten Vergleichswerten und praxisorientierten Empfehlungen.
4. Handout
Sie erhalten alle Auswertungen, Vergleichsdaten und Empfehlungen als persönliches Dokument – zur internen Weiterverwendung und als Grundlage für Ihre nächsten Schritte.
Die Erkenntnisse des Benchmarks gelten weit über die Top 50 hinaus
Ob DAX Konzern oder mittelständischer Marktführer: Die Frage, ob eine Karriereseite Talente wirklich erreicht, stellt sich unabhängig von Branche und Größe.
Zahlreiche Unternehmen haben den HR-Check bereits genutzt, um eine fundierte Standortbestimmung zu erhalten und konkrete Optimierungsschritte abzuleiten.
Wer bereits auf unsere Benchmark Checks setzt:
Interessieren Sie sich für eine individuelle Analyse Ihrer Website?
Gerne gebe ich Ihnen weitere Informationen zu unserem HR-Check. Sie können sich auch gleich dazu anmelden. Nehmen Sie Kontakt auf.