„Aber Mama, es kann doch nicht so schwer sein, Arbeit zu finden.“ – „Ich spreche nicht von Arbeit, sondern von einer Karriere.“

Adel verpflichtet (1949)

Entwickeln Sie mit dem Career Finder von Anfang an
eine positive Candidate Journey auf Ihrer Karriereseite.

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Warum ein Career Finder

für Ihr Unternehmen hilfreich ist.

Dialog statt Stellenbörse

Gratulation! Eine potentielle Kandidatin hat es auf Ihre Website geschafft. Wie geht’s weiter? Anonyme Stellenbörse oder Dialog? Durch den Career Finder werden die User bei der Jobsuche nicht mehr allein gelassen, sondern an die Hand genommen und durch die passenden Joboptionen Ihres Unternehmens geführt.

Perfect Match statt endloser Suche​

Der Career Finder findet aus der Vielzahl der offenen Stellen in Ihrem Unternehmen passgenau den richtigen Job für Ihre Bewerber:innen. Diese müssen nicht mehr lange suchen. Es werden die Jobs Ihres Unternehmens abgestimmt auf Qualifikation, Berufserfahrung und die persönlichen Interessen der Interessent:innen vorgeschlagen. 

Bewerbungsprozess wird zum persönlichen Erlebnis

Überlassen Sie Bewerbenden die Suche nach einem geeigneten Job nicht allein. Durch die Angabe individueller Präferenzen entsteht direkt ein persönlicher Bezug zu Ihrem Unternehmen.

Ihr Carreer Finder
und die Pluspunkte

Sie schaffen vom ersten Moment an ein positives Nutzererlebnis für Ihre Bewerber:innen. Anstatt sie mit vielen offenen Stellen Ihres Unternehmens alleine zu lassen, finden Sie gemeinsam den neuen Job – passgenau und individuell.

So funktioniert der NetFed Career Finder

Bewerbende geben ihren Namen und ihre karrierebezogenen Interessenfelder ein.
Dann werden Informationen zu Arbeitsort, Berufserfahrung und Kompetenzen erfragt.
Auf Grundlage der Angaben bietet der Career Finder die passenden Stellen in Ihrem Unternehmen an.

Kontakt

Matthias Ewen​ | Business Development

Wir stimmen gerne Ihre individuellen Bedürfnisse mit Ihnen persönlich ab.

Melden Sie sich gerne bei mir.
Einfach per Mail oder via Telefon:
02236/3936-777

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