»You said we’re a team.
One person struggles, we all struggle.
One person triumphs, we all triumph.«
Coach Carter (2005)
Unterstütze unser interdisziplinäres Team mit deinen kreativen Ideen.
So setzen wir zusammen Trends in der digitalen Unternehmenskommunikation.
Prima! Denn unser Team ist ebenso neugierig wie vielfältig und unkonventionell. Und unser Handeln zukunftsorientiert. Genauso wie die Lösungen und Produkte, die wir für unsere Kunden entwickeln.
Wir bei NetFed sind davon überzeugt, dass es ein gutes Arbeitsklima und gegenseitige Wertschätzung benötigt, um produktiv arbeiten zu können. Unsere Erfolgsformel für NetFed-Wachstum heißt deshalb: Wir schaffen gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen ein optimales Arbeitsumfeld, das Spaß und Leidenschaft bei der Arbeit ermöglicht und gleichzeitig genügend Spielraum für das Privatleben lässt.
Unser Team stellt sich dir gerne persönlich vor.
Job-Ticket
Wenn du möchtest, bekommst du ein vergünstigtes Jobticket, mit dem du auch am Wochenende und an Sonn- und Feiertagen entspannt die öffentlichen Verkehrsmittel im gesamten VRS-Gebiet benutzen kannst.
Fort- und Weiterbildung
In unserer NetFed Academy bieten wir dir regelmäßige Inhouse-Weiterbildungen mit internen und externen Referent:innen zu unterschiedlichen Themen. Außerdem unterstützen wir deine individuelle Weiterentwicklung, indem wir die Kosten für individuelle Maßnahmen übernehmen, die zu dir und deinem Aufgabenfeld passen.
Family Life Balance
Wir verstehen uns als familienfreundliches Unternehmen. Die Organisation von beruflichen Pflichten und Familienalltag soll entspannt verlaufen. Deswegen beteiligen wir uns z.B. an den Kosten für die Kinderbetreuung und bieten Raum für Privattermine im Kalender. Und wenn sich Nachwuchs ankündigt? Dann freuen wir uns mit dir und unterstützen bei der Planung und Gestaltung deiner Elternzeit.
Gesundheit und Vorsorge
Nach Feierabend den Körper in Bewegung bringen und den Kopf frei pusten – das geht ganz einfach mit den von uns geförderten und vergünstigten Mitgliedschaften beim Urban Sports Club. Für die eigene Gesundheit!
Homeoffice
Homeoffice ist Alltag! Wir statten dich mit allen notwendigen Arbeitsmitteln und Netzwerk-Zugängen aus, so dass du problemlos aus dem Homeoffice arbeiten kannst. Wenn du doch mal im Büro bist, gibt es freie Platzwahl für alle.
Flexible Arbeitszeiten
Vollzeit bedeutet bei NetFed 39 Stunden wöchentlich. Wann dein Arbeitstag startet und endet, kannst du im Rahmen unserer Gleitzeit- und Überstundenregeln selbst entscheiden.
Freiwillige Sozialleistungen
Als Mitarbeiter:in von NetFed erhältst du von uns attraktive freiwillige Sozialleistungen. So z.B die betriebliche Unfallversicherung, die dich auch in deiner Freizeit optimal absichert. Oder der Kita-Zuschuss für deine Kids.
Diversity und kulturelle Vielfalt sind für uns ein hohes Gut und wichtig für unsere DNA. Für uns ist entscheidend, dass wir Menschen im Team haben, die lachen und weinen können. Menschen, die für ihren Job brennen und die digitale Kommunikation eben genau für Menschen erlebbar machen wollen. Herkunft, Religion, persönliches Handicap, Geschlecht oder sexuelle Orientierung spielen keine Rolle bei der Einstellung und im Arbeitsalltag. Deshalb haben wir uns entschieden, den Fokus auch in unseren Stellenbeschreibungen auf das zu setzen, was uns am wichtigsten ist: Du als MENSCH.
Du bist Vollprofi? Du bist analytisch top, präsentierst gut und gerne und vor allem: Du liebst alles, was digital ist. Bekommen die folgenden Fragen von Dir ein Häkchen? Dann sollten wir uns kennen lernen.
Du bist Teamworker. Du hast Spaß daran, Menschen zu beraten. Du möchtest Digitale Kommunikation beherrschen: von den Basics bis in die Feinheiten? Bekommen die folgenden Fragen von Dir ein Häkchen?
Durch deine Adern fließt digitale DNA und strukturierte Arbeitsweise, zielgerichtete Planung und Abstimmungen mit Kunden sind dein Metier? Dann bewirb dich jetzt!
Du bist online-affin, planungsfreudig und hast Lust auf neue Herausforderungen?
Meinst du, du passt zu uns, aber es gibt gerade keine passende Stelle? Schreib uns trotzdem! Frischen Wind im Team können wir immer gebrauchen – und wer weiß, schon manch eine Stelle bei uns wurde explizit für ein Teammitglied erschaffen. Warum nicht auch für Dich? Wir freuen uns in jedem Fall, von dir zu hören.
Jedes Unternehmen hat seine eigene Kultur. In den über 20 Jahren seit der Gründung NetFeds bleiben wir nie stehen. Wir überprüfen, was uns in unserem Arbeitsalltag wichtig ist und wie wir ein angenehmes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld schaffen können. Dabei ist die gegenseitige Wertschätzung immer oberste Prämisse. Darauf kannst du dich verlassen!
Teamspirit
In unserem Team treffen Menschen mit viel Erfahrung, Berufs- und Quereinsteiger:innen aufeinander. Uns alle verbindet, dass wir motiviert und mit Spaß an der Sache arbeiten. Unser Ziel ist es, unseren Kunden nur die besten Lösungen zu bieten und dafür lassen wir jeden Tag unserer Kreativität freien Lauf. All unsere Projekte können wir nur im Team realisieren. Wir unterstützen uns gegenseitig, achten aufeinander und feiern unsere gemeinsamen Erfolge mit Team-Events oder beim Feierabend-Getränk.
Kreativer Freiraum
Wir sind überzeugt davon, dass es Freiraum benötigt, um sich entfalten zu können. Und dass alle Mitarbeiter:innen ihren Teil zum Unternehmenserfolg beitragen. Deswegen unterstützen wir dich in deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Wir vertrauen dir in deiner fachlichen Expertise und wünschen uns, dass sich alle Angestellten mit ihren Ideen und Visionen ins Unternehmen einbringen.
Flache Hierarchien
Bei NetFed kommunizieren wir auf Augenhöhe und sehen jedes Teammitglied als wichtig an – ganz gleich, welche Position du im Unternehmen besetzt. Bei Problemen und Konflikten setzen wir auf klare Kommunikation, Transparenz und ehrliche Reflektion, um lösungsorientiert zu handeln. Wir sind an deiner Meinung interessiert und freuen uns über neue Impulse. Du hast Ideen zu neuen Produkten, Konzepten, Arbeitsmethoden, Kunden oder einem neuen Pizzadienst? Immer her damit!
Raum für Erholung
Produktiv arbeiten geht nur, wenn auch genug Raum für Erholung ist. Wir haben einen separaten Pausenraum, einen Kicker im Büro und den Rhein direkt vor der Tür. Die perfekten Bedingungen, um in deinen Pausen wirklich durchzuatmen. Persönlicher Austausch und ein Gemeinschaftsgefühl über die Arbeit hinaus sind uns wichtig. Deswegen gibt es auch in Zeiten wie diesen Team-Events und monatliche Angebote, um als Team zusammen zu kommen – nur eben digital.
Digital Workplace
Practice what you preach – als Beratungsagentur für digitale Unternehmenskommunikation ist es für uns selbstverständlich, unsere interne Kommunikation und sämtliche Arbeitsprozesse digital und zeitgemäß zu organisieren. Als Social Intranet nutzen wir Yammer, die Teams-App ermöglicht uns eine unkomplizierte und flüssige interne und externe Kommunikation und dank Office 365 hast du von überall Zugriff auf deine wichtigsten Arbeitsdokumente.
Christian Berens ist einer von drei Geschäftsführern von NetFederation und verantwortet den Personalbereich. Er schaut sich deine Bewerbung an und ist auch beim ersten Kennenlernen dabei. Im Video verrät er dir, was NetFed ausmacht und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest. Klick einfach mal rein! 😀
NetFed im Rafting-Modus – Das Team-Event 2022. Im Oktober in den Rhein? Kein Problem für NetFeds – wir haben schon andere Herausforderungen gemeistert. Obwohl, als das Wasser dann von allen Seiten kam …
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Johanna arbeitet bei uns als Teamassistentin und ist seit Juni IHK-geprüfte Ausbilderin für Bürokaufleute. Wie sie den Weg von der Auszubildenden zur Ausbilderin innerhalb von fünf Jahren gemeistert hat, erzählt sie in unserer neuen Mitarbeiter-Story.
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„Ein Leben ohne Karneval ist möglich, aber sinnlos.“ So bringt es unsere Projektassistentin Vanessa auf den Punkt. In unserer neuen Mitarbeiter-Story erzählt sie über ihr Leben als Funkenmariechen.
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Christoph ist nicht nur zukünftiger IT-Systemkaufmann, sondern auch ein bemerkenswerter Kenner von Pizza. Hier erfahrt ihr seine Top 3-Tipps rund um den italienschen Klassiker.
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Matthias arbeitet bei uns als Business Development Manager und gehört sicherlich zu den musikalischsten Kollegen bei NetFed. In unserer neuen Mitarbeiter-Story erzählt er über sein Leben als DJ in Kölner Bars, in denen er am Wochenende regelmäßig auflegt.
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In unserer neuen Mitarbeiter-Story erzählt unsere HR-Managerin Sonja, wie sie zu ihrem Tiny House kam und was sie damit vorhat.
weiterlesenCheck
Wir prüfen deine Unterlagen und treffen eine Vorauswahl.
Kennenlerngespräch
Unser HR-Team meldet sich bei dir, und macht einen persönlichen Kennenlerntermin aus.
Fachgespräch
Im Austausch mit Kolleg:innen schauen wir, ob die Expertise-Chemie stimmt.
Teamcheck
Du triffst das Team und erhältst aus erster Hand Einblicke in die Arbeit bei NetFed.
Arbeitsvertrag
Wir machen dir ein Angebot, das du nicht ablehnen kannst. 😉
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit vollständigem Lebenslauf, Zeugnissen, Referenzen, frühestmöglichem Eintrittstermin, deiner Gehaltsvorstellung und allen weiteren Infos, die du uns mitteilen möchtest.
Schicke deine Bewerbung bitte an bewerbung@net-federation.de oder nutze unser Kontaktformular. Dateien können bis max. 50 MB angehangen werden.
Hinweis zum Ablauf während der Corona-Pandemie: Aktuell findet unser Bewerbungsprozess ausschließlich online in Videocalls statt. Falls es zwischen uns konkret wird, bieten wir dir gern an, unsere Büroräume vor Vertragsabschluss persönlich zu besichtigen.
Wenn du grundsätzlich online tickst, dich gern kreativ mit Gleichgesinnten austauschst, vor Ideen sprühst und Spaß bei der Arbeit in Digitalprojekten hast – warte nicht länger mit deiner Bewerbung und werde Teil von NetFed! In unseren Bewerbungstipps verraten wir dir, was dich bei uns erwartet und worauf wir Wert legen.
Du oder Sie?
Dein Kennenlerngespräch: Zeig uns, wer du bist!
Teamcheck: Lerne dein Team kennen!
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Auf kununu gehören wir auch im Jahr 2023 zu den Top Companies und damit zu den rund fünf Prozent der am besten bewerteten Arbeitgebern auf kununu. Überzeug dich selbst!
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Sonja Kleeschulte | HR-Managerin
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