One person struggles, we all struggle.
One person triumphs, we all triumph.«
Unterstütze unser interdisziplinäres Team mit deinen kreativen Ideen.
So setzen wir zusammen Trends in der digitalen Unternehmenskommunikation.
Du möchtest mehr über NetFed und das Team erfahren?
Prima! Denn unser Team ist ebenso neugierig wie vielfältig und unkonventionell. Und unser Handeln zukunftsorientiert. Genauso wie die Lösungen und Produkte, die wir für unsere Kunden entwickeln.
Unser Team,
deine Vorteile
Wir bei NetFed sind davon überzeugt, dass es ein gutes Arbeitsklima und gegenseitige Wertschätzung benötigt, um produktiv arbeiten zu können. Unsere Erfolgsformel für NetFed-Wachstum heißt deshalb: Wir schaffen gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen ein optimales Arbeitsumfeld, das Spaß und Leidenschaft bei der Arbeit ermöglicht und gleichzeitig genügend Spielraum für das Privatleben lässt.
Unser Team stellt sich dir gerne persönlich vor.
Job-Ticket
Wenn du möchtest, bekommst du ein vergünstigtes Jobticket, mit dem du auch am Wochenende und an Sonn- und Feiertagen entspannt die öffentlichen Verkehrsmittel im gesamten VRS-Gebiet benutzen kannst.
Fort- und Weiterbildung
In unserer NetFed Academy bieten wir dir regelmäßige Inhouse-Weiterbildungen mit internen und externen Referent:innen zu unterschiedlichen Themen. Außerdem unterstützen wir deine individuelle Weiterentwicklung, indem wir die Kosten für individuelle Maßnahmen übernehmen, die zu dir und deinem Aufgabenfeld passen.
Family Life Balance
Wir verstehen uns als familienfreundliches Unternehmen. Die Organisation von beruflichen Pflichten und Familienalltag soll entspannt verlaufen. Deswegen beteiligen wir uns z.B. an den Kosten für die Kinderbetreuung und bieten Raum für Privattermine im Kalender. Und wenn sich Nachwuchs ankündigt? Dann freuen wir uns mit dir und unterstützen bei der Planung und Gestaltung deiner Elternzeit.
Flexible Arbeitszeiten
Vollzeit bedeutet bei NetFed 39 Stunden wöchentlich. Wann dein Arbeitstag startet und endet, kannst du im Rahmen unserer Gleitzeit- und Überstundenregeln selbst entscheiden.
Homeoffice
Homeoffice ist Alltag! Wir statten dich mit allen notwendigen Arbeitsmitteln und Netzwerk-Zugängen aus, so dass du problemlos aus dem Homeoffice arbeiten kannst. Wenn du doch mal im Büro bist, gibt es freie Platzwahl für alle.
Gesundheit und Vorsorge
Nach Feierabend den Körper in Bewegung bringen und den Kopf frei pusten – das geht ganz einfach mit den von uns geförderten und vergünstigten Mitgliedschaften beim Urban Sports Club. Für die eigene Gesundheit!
Freiwillige Sozialleistungen
Als Mitarbeiter:in von NetFed erhältst du von uns attraktive freiwillige Sozialleistungen. So z.B die betriebliche Unfallversicherung, die dich auch in deiner Freizeit optimal absichert. Oder der Kita-Zuschuss für deine Kids.
Diversity
und kulturelle Vielfalt
Diversity und kulturelle Vielfalt sind für uns ein hohes Gut und wichtig für unsere DNA. Für uns ist entscheidend, dass wir Menschen im Team haben, die lachen und weinen können. Menschen, die für ihren Job brennen und die digitale Kommunikation eben genau für Menschen erlebbar machen wollen. Herkunft, Religion, persönliches Handicap, Geschlecht oder sexuelle Orientierung spielen keine Rolle bei der Einstellung und im Arbeitsalltag. Deshalb haben wir uns entschieden, den Fokus auch in unseren Stellenbeschreibungen auf das zu setzen, was uns am wichtigsten ist: Du als MENSCH.
Unsere
offenen Jobs
(Senior) DevOps Engineer (Mensch)
Du hast tiefe Spuren in der DevOps-Landschaft hinterlassen? In jedem Script und jeder Infrastruktur-Konfiguration zeigt sich dein tiefgehendes Know-how? Bist du bereit, dieses Fachwissen gezielt einzusetzen, um die Architektur und Zukunft unserer IT-Infrastruktur maßgeblich zu prägen?
(Senior) IT Consultant/ Technischer Berater (Mensch)
Hey Tech-Enthusiast! Erinnerst du dich an den Moment, als dir klar wurde, dass Technologie nicht bloß Zeilen von Code sind? Als du erkannt hast, dass sie das Potenzial hat, knifflige Business-Probleme zu knacken, Teams zu vernetzen und die Kommunikation zu revolutionieren? Das war nicht nur eine Offenbarung, sondern die Geburtsstunde deiner Mission: Mit Technologie nicht nur Unternehmen voranzubringen, sondern ganze Branchen zu verändern und neue Maßstäbe zu setzen.
Callcenter Agent / Vertriebsinnendienst / Telesales (Mensch) in Teilzeit
Du bist KEIN Wolf of Wall Street! Du bist: The Voice of NetFed. Du telefonierst gerne mit Leuten aus unterschiedlichen Branchen und knüpfst Verbindungen zu Menschen? Dann sollten wir uns kennen lernen.
Junior Berater Digital | Junior Consultant Digital (Mensch)
Du bist Teamworker. Du hast Spaß daran, Menschen zu beraten. Du möchtest Digitale Kommunikation beherrschen: von den Basics bis in die Feinheiten? Bekommen die folgenden Fragen von Dir ein Häkchen?
Projektmanager Digital (Mensch)
Durch deine Adern fließt digitale DNA und strukturierte Arbeitsweise, zielgerichtete Planung und Abstimmungen mit Kunden sind dein Metier? Dann bewirb dich jetzt!
Junior Projektmanager Digital (Mensch)
Du bist online-affin, planungsfreudig und hast Lust auf neue Herausforderungen?
Initiativbewerbung (Mensch)
Meinst du, du passt zu uns, aber es gibt gerade keine passende Stelle? Schreib uns trotzdem! Frischen Wind im Team können wir immer gebrauchen – und wer weiß, schon manch eine Stelle bei uns wurde explizit für ein Teammitglied erschaffen. Warum nicht auch für Dich? Wir freuen uns in jedem Fall, von dir zu hören.
Dafür stehen wir –
mit dir
Jedes Unternehmen hat seine eigene Kultur. In den über 20 Jahren seit der Gründung NetFeds bleiben wir nie stehen. Wir überprüfen, was uns in unserem Arbeitsalltag wichtig ist und wie wir ein angenehmes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld schaffen können. Dabei ist die gegenseitige Wertschätzung immer oberste Prämisse. Darauf kannst du dich verlassen!
Teamspirit
In unserem Team treffen Menschen mit viel Erfahrung, Berufs- und Quereinsteiger:innen aufeinander. Uns alle verbindet, dass wir motiviert und mit Spaß an der Sache arbeiten. Unser Ziel ist es, unseren Kunden nur die besten Lösungen zu bieten und dafür lassen wir jeden Tag unserer Kreativität freien Lauf. All unsere Projekte können wir nur im Team realisieren. Wir unterstützen uns gegenseitig, achten aufeinander und feiern unsere gemeinsamen Erfolge mit Team-Events oder beim Feierabend-Getränk.
Kreativer Freiraum
Wir sind überzeugt davon, dass es Freiraum benötigt, um sich entfalten zu können. Und dass alle Mitarbeiter:innen ihren Teil zum Unternehmenserfolg beitragen. Deswegen unterstützen wir dich in deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Wir vertrauen dir in deiner fachlichen Expertise und wünschen uns, dass sich alle Angestellten mit ihren Ideen und Visionen ins Unternehmen einbringen.
Flache Hierarchien
Bei NetFed kommunizieren wir auf Augenhöhe und sehen jedes Teammitglied als wichtig an – ganz gleich, welche Position du im Unternehmen besetzt. Bei Problemen und Konflikten setzen wir auf klare Kommunikation, Transparenz und ehrliche Reflektion, um lösungsorientiert zu handeln. Wir sind an deiner Meinung interessiert und freuen uns über neue Impulse. Du hast Ideen zu neuen Produkten, Konzepten, Arbeitsmethoden, Kunden oder einem neuen Pizzadienst? Immer her damit!
Raum für Erholung
Produktiv arbeiten geht nur, wenn auch genug Raum für Erholung ist. Wir haben einen separaten Pausenraum, einen Kicker im Büro und den Rhein direkt vor der Tür. Die perfekten Bedingungen, um in deinen Pausen wirklich durchzuatmen. Persönlicher Austausch und ein Gemeinschaftsgefühl über die Arbeit hinaus sind uns wichtig. Deswegen gibt es auch in Zeiten wie diesen Team-Events und monatliche Angebote, um als Team zusammen zu kommen – nur eben digital.
Digital Workplace
Practice what you preach – als Beratungsagentur für digitale Unternehmenskommunikation ist es für uns selbstverständlich, unsere interne Kommunikation und sämtliche Arbeitsprozesse digital und zeitgemäß zu organisieren. Als Social Intranet nutzen wir Yammer, die Teams-App ermöglicht uns eine unkomplizierte und flüssige interne und externe Kommunikation und dank Office 365 hast du von überall Zugriff auf deine wichtigsten Arbeitsdokumente.
Meet NetFed:
Interview mit Helen Wien, BeraterinSeit 2019 gehört Helen zum NetFed-Team. Als Senior Beraterin liebt sie vor allem die Konzeption. Seit kurzem sieht sie sich mit einer ganz neuen Herausforderung konfrontiert. Wir besuchen sie in der Elternzeit.
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Meet NetFed:
Die Schönheit der AutomatisierungIT-Experten können nicht alles reparieren, was ein Netzteil hat, und Systemadministration ist nichts für Sozialphobiker. Mehr über die rettenden Engel der Datenautobahn im Interview mit Marvin Müllenbach.
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Meet NetFed:
Interview mit Mustafa Balkan, Junior ProjektmanagerSeit sechs Monaten verstärkt Mustafa Balkan das NetFed-Team als Junior Projektmanager. Im Interview verrät er, was Teamgeist für ihn bedeutet, was ein gutes Projektmanagement ausmacht und warum er gerne noch länger bei NetFed bleiben möchte.
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Meet NetFed:
Der Tag, an dem wir Baggerschiff „Doris” rechts überholtenNetFed im Rafting-Modus – Das Team-Event 2022. Im Oktober in den Rhein? Kein Problem für NetFeds – wir haben schon andere Herausforderungen gemeistert. Obwohl, als das Wasser dann von allen Seiten kam …
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Von der Auszubildenden zur Ausbilderin in fünf Jahren:
Johanna zeigt wie’s gehtJohanna arbeitet bei uns als Teamassistentin und ist seit Juni IHK-geprüfte Ausbilderin für Bürokaufleute. Wie sie den Weg von der Auszubildenden zur Ausbilderin innerhalb von fünf Jahren gemeistert hat, erzählt sie in unserer neuen Mitarbeiter-Story.
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Meet NetFed:
Unser Funkenmariechen Vanessa„Ein Leben ohne Karneval ist möglich, aber sinnlos.“ So bringt es unsere Projektassistentin Vanessa auf den Punkt. In unserer neuen Mitarbeiter-Story erzählt sie über ihr Leben als Funkenmariechen.
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Meet NetFed:
Matthias geht nach der Arbeit an die TurntablesMatthias arbeitet bei uns als Business Development Manager und gehört sicherlich zu den musikalischsten Kollegen bei NetFed. In unserer neuen Mitarbeiter-Story erzählt er über sein Leben als DJ in Kölner Bars, in denen er am Wochenende regelmäßig auflegt.
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Meet NetFed:
Sonja erholt sich am liebsten in ihrem Tiny HouseIn unserer neuen Mitarbeiter-Story erzählt unsere HR-Managerin Sonja, wie sie zu ihrem Tiny House kam und was sie damit vorhat.
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In wenigen Schritten
zu deinem neuen Job
Check
Wir prüfen deine Unterlagen und treffen eine Vorauswahl.
Kennenlerngespräch
Unser HR-Team meldet sich bei dir, und macht einen persönlichen Kennenlerntermin aus.
Fachgespräch
Im Austausch mit Kolleg:innen schauen wir, ob die Expertise-Chemie stimmt.
Teamcheck
Du triffst das Team und erhältst aus erster Hand Einblicke in die Arbeit bei NetFed.
Arbeitsvertrag
Wir machen dir ein Angebot, das du nicht ablehnen kannst. 😉
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit vollständigem Lebenslauf, Zeugnissen, Referenzen, frühestmöglichem Eintrittstermin, deiner Gehaltsvorstellung und allen weiteren Infos, die du uns mitteilen möchtest.
Schicke deine Bewerbung bitte an bewerbung@net-federation.de oder nutze unser Kontaktformular. Dateien können bis max. 50 MB angehangen werden.
Hinweis zum Ablauf während der Corona-Pandemie: Aktuell findet unser Bewerbungsprozess ausschließlich online in Videocalls statt. Falls es zwischen uns konkret wird, bieten wir dir gern an, unsere Büroräume vor Vertragsabschluss persönlich zu besichtigen.
Bewerbungstipps:
Werde ein Teil von NetFed
Wenn du grundsätzlich online tickst, dich gern kreativ mit Gleichgesinnten austauschst, vor Ideen sprühst und Spaß bei der Arbeit in Digitalprojekten hast – warte nicht länger mit deiner Bewerbung und werde Teil von NetFed! In unseren Bewerbungstipps verraten wir dir, was dich bei uns erwartet und worauf wir Wert legen.
Du oder Sie?
Du fragst dich, wie du die Anrede in deinem Bewerbungsschreiben formulierst und wie du uns persönlich ansprichst? Für uns gibt es bei der Frage nach dem Du oder Sie im Bewerbungsprozess kein Richtig oder Falsch, denn schließlich duzen wir dich hier ungefragt. Deshalb freuen wir uns grundsätzlich auf dein Anschreiben, egal mit welcher Anrede. Intern pflegen wir bei NetFed unsere Duz-Kultur vom Azubi bis zur Geschäftsführung – spätestens, wenn du bei uns anfängst, sind wir also ohnehin beim Du. 😊
Dein Kennenlerngespräch: Zeig uns, wer du bist!
Im persönlichen Gespräch möchten wir dich näher kennenlernen und mehr über deine Interessen und Spezialgebiete erfahren. Neben den jobbezogenen Fragen zu deinem beruflichen Hintergrund werden wir dich auch nach ungewöhnlichen Themen fragen – vom Lieblingsgetränk über deine Reisevorlieben bis hin zu allem, was dein Herz höherschlagen lässt. Schließlich möchten wir Menschen mit all ihren Ecken und Kanten in unser Boot holen und haben echtes Interesse daran, dich auch abseits deiner Arbeit kennenzulernen. Ziel ist es, ein offenes und angenehmes Gespräch mit dir zu führen, denn das gehört bei NetFed generell zur Firmenphilosophie. Wir drücken die Daumen!
Teamcheck: Lerne dein Team kennen!
Bis jetzt passt auf beiden Seiten alles wunderbar? Dann bieten wir dir an, das Team kennenzulernen und einen Blick hinter die Kulissen zu werfen. So können wir uns gegenseitig noch besser kennenlernen und ein Gefühl dafür entwickeln, wie gut wir zusammenpassen.
So findest du den Weg zu uns
Unser Büro liegt im Stadtteil Sürth, ganz im Süden von Köln. Bei der Anreise mit den öffentlichen Verkehrsmitteln vom Kölner Hauptbahnhof solltest du ca. 45 Minuten Fahrtzeit einplanen. Die besten Verbindungen für dein Vorstellungsgespräch findest du unter www.kvb.koeln. Für die Autofahrer: Parken ist bei uns weniger das Problem. Freie Parkplätze findest du in der Ernst-Volland-Straße oder aber auch in der Carl-von-Linde-Straße. Wir freuen uns auf deinen Besuch!
Bewertet
und als gut befunden
Mach dir ein unabhängiges Bild davon, wie Bewerbungsphase und späteres gemeinsames Arbeiten bei uns aussieht.
Auf kununu gehören wir auch im Jahr 2023 zu den Top Companies und damit zu den rund fünf Prozent der am besten bewerteten Arbeitgebern auf kununu. Überzeug dich selbst!
