Hey!
Wir sind NetFed und suchen genau dich.

Unterstütze unser interdisziplinäres Team mit deinen kreativen Ideen.
So setzen wir zusammen Trends in der digitalen Unternehmenskommunikation.

Auf zu den Jobs

Du bist jetzt schon hellauf begeistert?

Prima! Denn unser Team ist vielfältig und unkonventionell. Und unser Handeln zukunftsorientiert. Genauso wie die Lösungen und Produkte, die wir für unsere Kunden entwickeln.

Unsere
offenen Jobs

Projektmanager Digital (Mensch)

Wenn du für dein Leben gern planst und Kundenwünsche für dich wie Musik in den Ohren klingen, dann bewirb dich jetzt!

ab sofort

(Junior) Berater Digital (Mensch)

Wenn du mit Vollblut Kunden berätst und einen guten Blick für digitale Projekte hast, dann bewirb dich jetzt!

ab sofort

Online-Redakteur (Mensch)

Wenn deine Augen bei Textjobs leuchten und du in digitale Themen vernarrt bist, dann bewirb dich jetzt!

ab sofort

Initiativbewerbung (Mensch)

Meinst du, du passt zu uns, aber es gibt gerade keine passende Stelle? Schreib uns trotzdem! Frischen Wind im Team können wir immer gebrauchen – und wer weiß, schon manch eine Stelle bei uns wurde explizit für ein Teammitglied erschaffen. Warum nicht auch für Dich? Wir freuen uns in jedem Fall, von dir zu hören.

jederzeit

Diversity und Vielfalt sind für uns ein hohes Gut und wichtig für unsere NetFed-DNA. Für uns ist entscheidend, dass wir Menschen im Team haben, die für ihren Job brennen, die lachen und weinen können und die digitale Kommunikation für Menschen machen wollen – ungeachtet ihrer Herkunft, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung. Deshalb haben wir uns entschieden, nach genau diesen Menschen zu suchen und den Fokus in unseren Stellenbeschreibungen auf das zu setzen, was uns am wichtigsten ist: Du als MENSCH.

Unser Team,
deine Vorteile

Wir bei NetFed sind davon überzeugt, dass es ein gutes Arbeitsklima und gegenseitige Wertschätzung benötigt, um produktiv arbeiten zu können.

Unsere Erfolgsformel für NetFed-Wachstum heißt deshalb: Wir schaffen gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen ein optimales Arbeitsumfeld, das Spaß und Leidenschaft bei der Arbeit ermöglicht und gleichzeitig genügend Spielraum für das Privatleben lässt.

  • Blogpost: Von der Auszubildenden zur Ausbilderin in fünf Jahren: Johanna zeigt wie's geht

    Von der Auszubildenden zur Ausbilderin in fünf Jahren:
    Johanna zeigt wie’s geht

    Johanna arbeitet bei uns als Teamassistentin und ist seit Juni IHK-geprüfte Ausbilderin für Bürokaufleute. Wie sie den Weg von der Auszubildenden zur Ausbilderin innerhalb von fünf Jahren gemeistert hat, erzählt sie in unserer neuen Mitarbeiter-Story.

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  • Blogpost: Vom Bäckerssohn zum Pizzabäcker: Wie Christoph zum Pizzaexperten wurde

    Vom Bäckerssohn zum Pizzabäcker:
    Wie Christoph zum Pizzaexperten wurde

    Christoph ist nicht nur zukünftiger IT-Systemkaufmann, sondern auch ein bemerkenswerter Kenner von Pizza. Hier erfahrt ihr seine Top 3-Tipps rund um den italienschen Klassiker.

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  • Blogpost: Matthias und die Musik: Nach dem Büro an die Turntables

    Matthias und die Musik:
    Nach dem Büro an die Turntables

    Matthias arbeitet bei uns als Business Development Manager und gehört sicherlich zu den musikalischsten Kollegen bei NetFed. In unserer neuen Mitarbeiter-Story erzählt er über sein Leben als DJ in Kölner Bars, in denen er am Wochenende regelmäßig auflegt.

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  • Blogpost: Kleiner Raum mit großer Wirkung: Sonja erholt sich am liebsten in ihrem Tiny House

    Kleiner Raum mit großer Wirkung:
    Sonja erholt sich am liebsten in ihrem Tiny House

    In unserer neuen Mitarbeiter-Story erzählt unsere HR-Managerin Sonja, wie sie zu ihrem Tiny House kam und was sie damit vorhat.

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  • Blogpost: E-Sports: Eine Legende in unserer Mitte

    E-Sports:
    Eine Legende in unserer Mitte

    Phil arbeitet bei uns im Support und als interner Projektmanager, privat ist er erfolgreich im E-Sport. Wie er dazu kam und was E-Sports für ihn bedeutet, erzählt er im neuen Teil unserer Mitarbeiter-Storys.

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  • Blogpost: Hoch hinaus im Kölner Karneval: Unser Funkenmariechen Vanessa

    Hoch hinaus im Kölner Karneval:
    Unser Funkenmariechen Vanessa

    „Ein Leben ohne Karneval ist möglich, aber sinnlos.“ So bringt es unsere Projektassistentin Vanessa auf den Punkt. In unserer neuen Mitarbeiter-Story erzählt sie über ihr Leben als Funkenmariechen.

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Dafür stehen wir –
mit dir

Jedes Unternehmen hat seine eigene Kultur. In den 20 Jahren seit der Gründung NetFeds betrachten wir immer wieder neu, was uns in unserem Arbeitsalltag wichtig ist und wie wir ein angenehmes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld schaffen können. Was NetFed ausmacht und womit du bei uns rechnen kannst, erfährst du hier.

Inside NetFed
Ein Interview

Christian Berens ist einer der Geschäftsführer von NetFederation und verantwortet den Personalbereich. Er liest deine Bewerbung und ist beim ersten Gespräch dabei. Im Video verrät er, warum du dich aus seiner Sicht bei NetFed bewerben solltest, wie du ihn bereits mit deinem Anschreiben überzeugen kannst, und welchen Satz er gar nicht gerne hört.

In wenigen Schritten
zu deinem neuen Job

Check

Wir prüfen deine Unterlagen und treffen eine Vorauswahl.

Kennenlern­gespräch

Unser HR-Team meldet sich bei dir, und macht einen persönlichen Kennenlerntermin aus.

Fachgespräch

Im Austausch mit Kolleg:innen schauen wir, ob die Expertise-Chemie stimmt.

Probearbeiten

Du stellst dich einen Vormittag lang einer Aufgabe und erhältst dabei erste Einblicke in die Zusammenarbeit mit deinem Team.

Arbeitsvertrag

Wir machen dir ein Angebot, das du nicht ablehnen kannst. 😉

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit vollständigem Lebenslauf, Zeugnissen, Referenzen, frühestmöglichem Eintrittstermin, deiner Gehaltsvorstellung und allen weiteren Infos, die du uns mitteilen möchtest.

Schicke deine Bewerbung bitte an bewerbung@net-federation.de oder nutze unser Kontaktformular. Dateien können bis max. 50 MB angehangen werden.

Hinweis zum Ablauf während der Corona-Pandemie: Aktuell findet unser Bewerbungsprozess ausschließlich online in Videocalls statt. Falls es zwischen uns konkret wird, bieten wir dir gern an, unsere Büroräume vor Vertragsabschluss persönlich zu besichtigen.

Bewerbungstipps:
Werde ein Teil von NetFed

Wenn du grundsätzlich online tickst, dich gern kreativ mit Gleichgesinnten austauschst, vor Ideen sprühst und Spaß bei der Arbeit in Digitalprojekten hast – warte nicht länger mit deiner Bewerbung und werde Teil von NetFed! In unseren Bewerbungstipps verraten wir dir, was dich bei uns erwartet und worauf wir Wert legen.

Sonja Kleeschulte | HR-Managerin

Kontakt

Sonja Kleeschulte | HR-Managerin

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